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汶上找工作出國(guó)務(wù)工，用人公司向勞務(wù)外派公司提出需要工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，由勞務(wù)外派公司向用人公司派遣勞務(wù)公司工作人員，兩方訂立派遣合同，形成最為繁雜的勞務(wù)關(guān)系。具體說，用人公司與勞務(wù)外派公司是一種勞務(wù)關(guān)系，員工與勞務(wù)外派公司是一種勞務(wù)關(guān)系，而與其所服務(wù)的用人公司也是一種勞務(wù)關(guān)系。這類勞務(wù)關(guān)系的情況，有人稱之為“租賃人力資本”。一般而言，常年性崗位上的員工，用人公司務(wù)必與之建立勞務(wù)關(guān)系，簽訂合同。

一次性或臨時(shí)性的非常年性工作，或可發(fā)包的勞務(wù)公司事項(xiàng)，用人公司可應(yīng)用勞務(wù)公司工作人員，并與之簽訂勞務(wù)派遣合同?，F(xiàn)階段來講,能夠申請(qǐng)辦理出國(guó)工作的有幾大形式,一是出國(guó)務(wù)工。主要用于馬來西亞、日本以及非洲國(guó)家等。我國(guó)法律法規(guī),出國(guó)務(wù)工由中國(guó)商務(wù)部統(tǒng)一管理。因此,汶上找工作申請(qǐng)辦理出國(guó)務(wù)工需要有中國(guó)商務(wù)部資質(zhì)。

二是技術(shù)移民。主要用于美國(guó)、加拿大、歐洲等歐美資本主義國(guó)家而言(資本主義國(guó)家也有單純的勞務(wù)公司,可是比較少,更多的是技術(shù)移民)。我國(guó)法律法規(guī),移民、技術(shù)移民由國(guó)家公安部統(tǒng)一管理。因此,申請(qǐng)辦理技術(shù)移民的公司需要有國(guó)家公安部資質(zhì)。用人公司將其職工的勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)入不具勞務(wù)派遣資格的單位，作為勞務(wù)派遣人員繼續(xù)應(yīng)用的，該派遣關(guān)系不成立。