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在廠沒干夠工期離職還有工資嗎？
發(fā)布時間：2017-04-10 09:16:44
在電子廠工作過的朋友一定知道有很多這種情況，在一個廠干了一周、半個月、一個月就離職了，正常離職在無規(guī)則的情況下，是有工資的，像我們公司，即使派有規(guī)則的廠，也會提前給工友講清楚，但有部分人是自離的，然而自離之后，沒有工資，或者沒有高工價，想要回工資，于是就在網上發(fā)帖問：在xxxx電子廠曠工離職的，有工資嗎？
? ? ? ? 小編認為離職是不影響工資，主要還是看你離職的方式和廠里的規(guī)定，雖然按照勞動法，公司應該支付員工應有的勞動報酬，但是為了減少不必要的報酬，很多企業(yè)都會設定試崗期，一般是3-7天，如果是這七天內離職，企業(yè)無需支付勞動報酬，這點很多工廠也是這么做的。
有的廠則是需要干夠多少工時，有工友就說自己以前遇到過這樣的情況，工作了一周的時間，一起來的小伙伴離職了，根據(jù)當時培訓提到的入職一周離職需要提前三天告知領導，他們好像就是這樣做的，但是最后有沒有拿到一周的工資就不確定了。
入職半個月離職了，按照規(guī)定正常離職是應該發(fā)工資的，但是自離就不確定了，是小時工或者是拿返費的工友，之前所說的高價時薪和返費都沒有了，因為是工友違反了合同，不占理。另外提醒大家一點，如果廠里是統(tǒng)一辦銀行卡，這個卡發(fā)的都比較晚，半個月離職的話很可能卡還沒有到手，那工資根本就沒處找。
無規(guī)則的做上十五天以上，只要您正式離職? 工資不會少您一分。
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